2021 December 9
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Las empresas que se acojan a esta línea del Plan de Empleo Bilbao 2021-2022 podrán optar a ayudas económicas de hasta 9.000 euros por contrato. Las ayudas podrán solicitarse a partir del día 14 de diciembre y hasta el día 30 de diciembre de 2021 a través de la plataforma: www.bilbao.eus/pempleo.
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Con esta medida, se trata de impulsar la recuperación del tejido empresarial local y de promover el acceso al empleo por parte de personas con dificultades para acceder a un nuevo puesto de trabajo por razón de género, edad o la crisis provocada por la pandemia del COVID-19, entre otras.
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El Plan de Empleo Bilbao 2021-2022 supone una apuesta por la recuperación económica de la ciudad, mediante la creación de un total de 1.002 nuevos puestos de trabajo, que contará con una dotación presupuestaria de 12,1 millones de euros.
Con el doble objetivo de impulsar la recuperación del tejido empresarial de la ciudad y promover el acceso al empleo en la empresa privada a personas con mayores dificultades, el Plan de Empleo Bilbao 2021-2022 reforzará la creación de empleo en este ámbito con la generación de 724 nuevos puestos de trabajo, 23 más que el año anterior.
Las empresas que se acojan a esta línea del Plan de Empleo Bilbao 2021-2022 podrán optar a ayudas económicas de hasta 9.000 euros por contrato siempre y cuando cuenten con centros de trabajo y actividad económica en Bilbao.
Las personas contratadas tienen estar en situación de desempleo, inscritas en Lanbide y empadronadas en Bilbao. Las contrataciones deberán realizarse como máximo hasta el 31 de diciembre de 2021, y las ayudas podrán solicitarse a partir del día 14 de diciembre y hasta el día 31 de diciembre de 2021 a través de la siguiente plataforma: www.bilbao.eus/pempleo
Concretamente, las empresas podrán acceder:
- A una ayuda máxima de 3.000 € por contrato a jornada completa de 3 meses de duración. La cuantía final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales y de Seguridad Social de la persona contratada, incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa.
- A una ayuda máxima de 6.000 € por contrato a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses. Igualmente, la cuantía final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales y de Seguridad Social de la persona contratada, incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y la cuota de Seguridad Social con cargo a la empresa.
- A una ayuda máxima de 9.000 € por contrato de trabajo a jornada completa de duración igual o superior a 6 meses, en la contratación de personas pertenecientes a colectivos especialmente desfavorecidos.
No será subvencionable la contratación por la misma empresa de un mismo trabajador o trabajadora si ya ha sido subvencionada en convocatorias anteriores. Además el 40% del total de contrataciones deberán corresponder a mujeres.
PLAN DE EMPLEO BILBAO 2021-2022
El Plan de Empleo Bilbao 2021-2022 supone una apuesta por la recuperación económica de la ciudad, mediante la creación de 1.002 nuevos puestos de trabajo, que contará con una dotación presupuestaria de 12,1 millones de euros.
Esta cantidad supone un incremento de 1,1 millones de euros con respecto a Plan de Empleo anterior. De la cantidad total destinada a esta edición, el Gobierno Vasco / Lanbide aporta 9,2 millones de euros, frente a los 8,9 millones de euros aportados en 2020, mientras que el Ayuntamiento de Bilbao sumará otros 2,9 millones de euros, con respecto a los 2 millones aportados el pasado ejercicio
El “Plan de Empleo Bilbao 2021-2022” es un ambicioso programa destinado a la recuperación económica y a la generación de puestos de trabajo en la ciudad, sobre todo, entre colectivos en situación de mayor vulnerabilidad y perfiles con mayores dificultades para acceder a un empleo.