• El Ayuntamiento de Bilbao y el Gobierno Vasco – Lanbide pondrán en marcha en breve el Plan de Empleo 2021/2022 para la Villa, ambicioso programa que persigue la recuperación económica y generación de puestos de trabajo en la ciudad.

• El consistorio quiere recordar a la ciudadanía la actualización de datos y curriculum vitae en las oficinas de Lanbide.

El Ayuntamiento de Bilbao, a través de su sociedad municipal Bilbao Ekintza, se encuentra en estos momentos ultimando los contenidos del Plan de Empleo en la ciudad para el periodo 2021-2022, ambicioso programa que cada año se pone en marcha junto con el Gobierno Vasco – Lanbide.

Este Plan, cuyo objetivo prioritario es la creación de puestos de trabajo para la reactivación económica de la Villa, pretende además contribuir a la mejora de la empleabilidad de los y las bilbainos y bilbainas, a través de una contratación temporal.

Para ello, volverá a contar con el Plan de Empleo Ordinario, con una amplia oferta e importantes líneas de actuación y proyectos por parte del Ayuntamiento. Además, se incentivará la creación de empleo en empresas locales, a través de subvenciones económicas para la contratación de personas desempleadas, incentivando de forma especial, la contratación de colectivos con mayor vulnerabilidad: personas mayores, mujeres, personas desempleadas de larga duración, perceptoras y beneficiarias de RGI,..

A este Plan, se le sumará además otro paquete importante destinado a jóvenes menores de 30 años con titulación media o superior.

El Consistorio quiere recordar a la ciudadanía que ante la puesta en vigor en breve del nuevo Plan de Empleo para Bilbao, actualicen sus datos y curriculum vitae en las oficinas de Lanbide.

Cuando nos planteamos buscar trabajo se hace imprescindible tomar conciencia real  de que la propia búsqueda de empleo es ya un trabajo en sí mismo: Dedicar tiempo, organizarse bien y conocer los pasos a dar para no ir a ciegas y perderse.

A continuación, te mostramos una lista de consejos para ayudarte en ese proceso:

1. Conoce tus fortalezas y competencias: Lo primero de todo es definir tu propuesta de valor, qué sabes hacer. Esto que parece obvio y de sentido común no siempre se analiza. No es conveniente lanzarse al mercado laboral sin antes identificar lo qué puedes ofrecer y lo que te gustaría hacer.
2. Definir un objetivo profesional, el de ese momento: A lo largo de la vida laboral, irás haciendo cambios, ajustes pero de entrada es el que te va a marcar hacia dónde dirigirte. Sin él será complicado tener un resultado. No todas las personas lo trabajan y es una de las premisas para buscar trabajo.
3. Analizar el mercado laboral: Te ayudará a conocer que sectores son los que ofrecen empleo, qué empresas y de qué características. También qué ofrecen y cómo acceder a un proceso de selección. Hoy en día, internet es la mejor herramienta para ello.
4. Prepara tu Curriculum Vitae en clave de Talento: Tras los tres primeros pasos, lo siguiente es incorporarlos a tu carta de presentación o Curriculum. No se trata de contar todo sino aquello relevante que te define y diferencia. Conciso, preciso, atractivo, es importante cuidar su diseño e incorporar tus fortalezas.
5. Curriculum digital en LinkedIn: Usa las redes sociales. A día de hoy las redes sociales son una herramienta fundamental para encontrar empleo. Muchos reclutadores acuden a las redes sociales para encontrar profesionales y conocer a personas, es por ello que resulta fundamental estar presente en esos canales, particularmente en LinkedIn.
6. Más Internet. Hoy en día son muchos los portales de empleo que ofrecen información: Infojobs, Infoempleo, etc. Algunos son temáticos en función del sector. Por otra parte están los metabuscadores que agrupan ofertas de varios portales a la vez: Indeed, Jooble, son sólo algunos de ellos.
7. Activa tus contactos: Haz ‘networking’ pero hazlo bien. Esto también se aprende. Presentarte y dar a conocer lo que estás buscando puede ser de gran ayuda.
8. Prepárate bien para las entrevistas. Prepara y ensaya tu relato, tu curriculum verbal. Todo se practica y mejora. Busca información de la empresa a la que vas a acudir. Prepara tu Elevator Pich. 

En definitiva se trata de que seas tú, que tengas claro tu objetivo, que   te centres en los importante, que conozcas a dónde te diriges y sobre todo que muestres lo mejor de ti buscando la diferenciación y el aportar valor añadido.  

Desde Bilbao Ekintza, te ayudamos en este proceso a través de nuestros programas de mejora de la empleabilidad. Si eres de Bilbao, aquí estamos para apoyarte.

La VI edición de Gazte Up!: jornada de empleo y juventud contará con talleres y conferencias enfocadas a orientar a los jóvenes en su futuro profesional. Si estás buscando tu primer empleo o quieres conocer las claves para mejorar tu futuro laboral, acércate el 23 de marzo al auditorio de la Universidad de Deusto, de 9:00 h. a 13:30 h.

Aprenderás de los mejores expertos las herramientas para comunicarte y hablar en público. Una jornada llena de respuestas para tus preguntas sobre tu futuro.

Plazas limitadas para cumplir con todos los protocolos sanitarios. Puedes inscribirte en gazteup.elcorreo.com.

El Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deusto celebra su XVI edición de forma virtual los días 3 y 4 de marzo de 2021.

A pesar de esta modificación, derivada de la crisis sanitaria provocada por la Covid-19, el evento mantendrá su esencia y reunirá a diferentes empresas que ofrecerán desde propuestas de voluntariado, pasando por prácticas y empleos profesionales tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.

Para ello, las personas interesadas podrán lograr información sobre las diferentes propuestas ofrecidas por parte de las entidades y empresas participantes en el Foro.

De esta manera, los estudiantes podrán solicitar todo tipo de información en cada uno de los stands virtuales del evento, pudiendo preparar una ruta propia previa en función de los intereses de cada uno.

A partir del día 1 de marzo, la página web del Foro modificará su formato para albergar la plataforma del evento, por lo que se recomienda realizar el prerregistro antes de esta fecha para poder acceder a toda la información disponible.

El Ayuntamiento de Bilbao, a través de la entidad municipal Bilbao Ekintza, colabora en el evento como uno de los patrocinadores.

El Plazo para que las empresas puedan acceder a las ayudas para las contrataciones del Plan de Empleo de Bilbao se abrirá a mediados de diciembre.

El Ayuntamiento de Bilbao y Lanbide – Servicio Vasco de Empleo promoverán la contratación de más de 700 personas por parte de empresas locales, en el marco del Plan de Empleo Bilbao 2020-2021 y con el propósito de reactivar la economía en la Villa. En este sentido, el plazo para que las empresas puedan acceder a las AYUDAS para las contrataciones del Plan de Empleo de Bilbao se abrirá a mediados de diciembre, previa publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.

Como respuesta a las dificultades que el sector empresarial afronta en el contexto actual, se aumentarán los puestos de trabajo generados en empresas privadas con la contratación de 701 personas, 61 más que en el plan de empleo del año anterior (la cifra de 2019 alcanzó los 640 nuevos empleos).

En este sentido, la sociedad municipal Bilbao Ekintza ofrece un servicio de atención e información a través del número de teléfono 94 420 53 21 o del correo electrónico: ayudascontratacion@bilbaoekintza.bilbao.eus

El plan de empleo Bilbao 2020-2021 creará más de mil nuevos puestos de trabajo para hacer frente a la crisis de la COVID-19.

Amaia Arregi, Primera Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Bilbao, e Idoia Mendia, Vicelehendakari y Consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, han presentado hoy el Plan de Empleo Bilbao 2020-2021, ambicioso programa con el que se creará un total de 1.012 nuevos puestos de trabajo para bilbainos y bilbainas en situación de dificultad para acceder al mercado laboral.

Dentro de este plan, en 2019 se crearon 919 nuevos empleos, por lo que en 2020 se contratarán 93 personas más que el año anterior.

En esta ocasión, se trata de la OPORTUNIDAD DE EMPLEO más importante generada hasta ahora en la Villa, con el objetivo de hacer frente con todos los recursos posibles a la crisis suscitada por la COVID-19.

• El programa municipal Bilbao Berraktibatzen tiene como objetivo completar el acompañamiento hacia la reincorporación laboral de personas en situación de desempleo como consecuencia de la crisis provocada por el COVID-19.
• La inscripción en el programa se podrá realizar entre los días 13 y 23 de octubre a través de este enlace.
• El 28 de octubre tendrá lugar una primera sesión informativa donde se dará a conocer la metodología que se utilizará durante los dos meses de duración del programa.
• Bilbao Berraktibatzen forma parte de BILBAO AURRERA, un plan de Medidas Urgentes para la Cohesión Social y la Reactivación Económica y del Empleo y la Cultura de la Villa ante la situación generada por el COVID-19.
• Este programa cuenta la financiación de Diputación Foral de Bizkaia, dentro de la convocatoria del programa 3 R de Empleo Local.

Ya está abierto el plazo de inscripción para participar en el programa Bilbao Berraktibatzen. Desde hoy, día 13 de octubre, y hasta el próximo 23 de octubre las personas interesadas en participar podrán hacerlo a través de este enlace.

De este modo, el Ayuntamiento de Bilbao, a través de la sociedad municipal Bilbao Ekintza, facilitará la reincorporación laboral de 100 bilbainos y bilbainas que actualmente se encuentran en situación de desempleo como consecuencia de la pandemia COVID-19.

El próximo 28 de octubre se llevará a cabo una primera sesión informativa, con todas las personas que ya se hayan inscrito, donde se dará a conocer la metodología que se utilizará durante los dos meses que durará el acompañamiento hacia la reincorporación laboral.

ACOMPAÑAMIENTO HACIA LA REINCORPORACIÓN LABORAL

El objetivo de esta iniciativa, que cuenta con financiación de la Diputación Foral de Bizkaia dentro de la convocatoria 3 R de Empleo Local, es poner en contacto a las personas participantes con el mercado laboral y en concreto con aquellos sectores y empresas que muestran una mayor empleabilidad tras el COVID-19.

Para ello, el programa Bilbao Berraktibatzen ayudará a las personas seleccionadas a potenciar sus diferentes competencias, incluidas las del ámbito digital, y desarrollará un plan de acción personalizado para el inicio de la búsqueda de empleo.

Durante este programa, se llevarán a cabo una serie de encuentros con empresas con el objetivo de identificar y conocer de primera mano oportunidades de empleo actuales o futuras. Asimismo, y para facilitar la incorporación y la integración al mercado laboral y favorecer su mantenimiento, se llevará a cabo un plan de seguimiento individualizado.

BILBAO AURRERA, MEDIDAS URGENTES PARA REACTIVAR LA CIUDAD

El programa Bilbao Berraktibatzen se enmarca en el plan global impulsado por el Consistorio BILBAO AURRERA, una serie de Medidas Urgentes para la Cohesión Social y la Reactivación Económica y del Empleo y la Cultura de la ciudad ante la situación generada por el COVID-19.

El Plan puesto en marcha este año el Ayuntamiento con carácter urgente y temporal para hacer frente a la crisis sanitaria suscitada por el COVID-19, se dirige a tres ámbitos de actuación en la ciudad:

• Reactivación económica y del empleo, con 11,4 millones de euros;
• Iniciativas para la reactivación social con 2,2 millones
• Acciones culturales con 1,3 millones.

En total, 15 Millones de Euros con más de 50 medidas que prestarán especial atención, a las PERSONAS y las EMPRESAS de la Villa, sobre todo el pequeño comercio local y la hostelería y restauración, el turismo, y las industrias culturales y creativas.

MÁS INFORMACIÓN:

empleoytalento@bilbaoekintza.bilbao.eus

(T) 944 205 321

• El horario de atención al público de la oficina de turismo del Ayuntamiento de Bilbao es de 9:00 a 17:00 horas.
• Entre las medidas adoptadas ante la actual situación sanitaria se refuerza el servicio de atención telemática, se amplía el horario de atención telefónica (944 795 760) de 9:00 a 19:00 horas, se posibilita realizar consultas y recibir información vía Whatsapp (608 203 899) y correo electrónico, así como descargar folletos mediante códigos QR.
• Para preservar la seguridad sanitaria es obligatorio el uso de mascarillas en el interior, las personas usuarias encontrarán dispensadores de gel hidroalcohólico a la entrada y el aforo será limitado.

La oficina de turismo del Ayuntamiento de Bilbao situada en la Plaza Circular recupera hoy su actividad, tras la reapertura de la oficina de turismo ubicada junto al Museo Guggenheim el pasado 1 de junio.

El horario de atención al público de la oficina de turismo de la Plaza Circular es de 9.00 a 17:00 horas los siete días de la semana.

Ante las circunstancias generadas por la actual situación sanitaria, la atención al público en las oficinas de turismo se adapta con diferentes modalidades de consulta. Se refuerza el servicio de información turística vía telemática y se amplía el horario de atención telefónica de 9:00 a 19:00 horas, a través del número 944 795 760.

Asimismo, se da la posibilidad de recibir atención vía Whatsapp (608 203 899) y obtener folletos digitales a través de esta misma vía o por correo electrónico. También, existe la posibilidad de descargar algunos de los folletos más demandados por los usuarios mediante códigos QR.

Para preservar la seguridad sanitaria tanto de las personas trabajadoras, como usuarias, se han puesto en marcha diferentes medidas de protección. Es necesario el uso de mascarillas y las personas usuarias encontrarán dispensadores de gel hidroalcohólico en la entrada, entre otras. Además, con el fin de evitar aglomeraciones, el aforo es limitado. Todas las medidas de seguridad están anunciadas de forma visible para el visitante en el exterior de las oficinas.