• Kontxi Claver Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak ekitaldiaren irekieran azpimarratu duenez, “zazpi urteko kongresua ez da kasualitatea, Bilbon mentoring-aren bidez talentua garatzeko dugun konpromisoaren emaitza baizik“.

• Kongresua, Bilboko Udalak antolatuta, Euskalduna Bilbaon, gaur, astelehen goizean ospatu da, eta mentoring-aren joerei buruzko urteroko erreferentzia ekitaldi bihurtu da Euskadin.

Gaur, astelehena, azaroak 25, Bilbao Mentoring Conference-aren zazpigarren edizioak 130 pertsona inguru biltzea lortu du Euskalduna Bilbaon, mentoring-aren joera berriei buruzko hausnarketarako gune gisa finkatu den urteroko hitzorduan. Arrakasta handiz ospatu da VII. Bilbao Mentoring Conference, eta tresna honen joera berriak aztertzeko epizentroa bihurtu da aurten ere Hiribildua.

Kontxi Claver, Bilboko Udaleko Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak eman dio hasiera kongresuari: “Zazpi urteko kongresua ez da kasualitatea: Udalak talentua garatzeko eta mentoring-aren bidez enpresa garatzeko duen konpromisoa erakusten duen lanaren emaitza da; Bilbo enpresa-arloko ezagutza eta esperientziak trukatzeko erreferente izan dadin lan egiten dugu“, azpimarratu du.

Mentoring Bilbao udal-ekimenaren barruan kokatzen da Bilbao Mentoring Conference, Udalaren apustu bat enpresei eta saltokiei beren gaitasunak eta trebetasunak hobetzen laguntzeko, epe ertain eta luzerako ikuspegia eta erabakiak hartzea erraztuz, mentoring-ari balioa emanez hori lortzeko tresna gisa.

“Bilboko ETE eta denda askok beren ikuspegi estrategikoa zabaltzea eta mentoring-ari esker haztea lortu dute. Duela hamasei urte Mentoring Bilbao programa martxan jarri zenetik, hiriko 215 denda eta enpresak lehiakortasuna hobetu dute. Eta hori egin dute 100 mentoreren laguntzarekin, modu altruistan eta eskuzabaltasuna banderatzat hartuta, programak irauten duen zortzi hilabetez lagundu dietelako. Zifra horiek hazten jarraituko dute hasi berri den hamaseigarren edizioan, eta errekor zenbakiak lortu ditu: 26 pertsona mentore eta mentorizatu bikote parte hartzaile“, azaldu du Kontxi Claverrek biltzarraren irekieran, udal programari erreferentzia eginez.

Maria Luisa de Miguelek, Mentoring Eskolako Zuzendari Exekutiboak, kongresuaren edukiak testuinguruan kokatu ondoren, Lillian Eby doktoreak, Georgiako Unibertsitateko (AEB) irakasle ikertzaile eta zazpigarren edizio honetako hizlari nagusiak, nabarmendu duenez, “zoragarria izan da kongresu honetan parte hartzea eta mentoring-ari buruzko ebidentzietan oinarritutako informazio praktikoa partekatzea“. Gainera, ikerketa zientifikoan 30 urteko esperientzia duela kontuan hartuta, Ebyk tresna horrek hainbat enpresa-eremutan duen potentziala azpimarratu du: “Nire esperientziatik abiatuta, mentoring-ak barne-talentua garatzeko aukera eman diezaieke erakundeei, hazkunde pertsonala eta profesionala erraztuz, pertsonen konpromisoa eta atxikipena sustatuz“.

Biltzarreko lehen mahai-inguruan, parte-hartzaileek beren iritziak eman dituzte mentoring-ak enpresa handian duen eginkizunari buruz, garapen profesional eta pertsonalerako tresna ahaltsu gisa, azken urteotan lidergoaren garapenerako estrategia giltzarri gisa azaleratu dena. Halaber, adierazi dute mentoring-ak aukera ematen diela erakundeei kulturarekin, xedearekin eta erakundearen balioekin oso lerrokatuta dauden liderrak prestatzeko; izan ere, esperientzia handiko liderrek laguntzen diete rolaren garapenean, erakundea ondo ezagutzen baitute eta testuinguruari, kulturari eta esperientziari buruzko ezagutza parteka baitezakete, korporazio handientzat oso baliotsua. Gainera, lehen lan-mahai honetan, ondorioztatu da mentoring-ak lankidetza-kultura sustatzen laguntzen duela eta talde indartsu eta kohesionatuak eraikitzen dituela horrelako enpresetan.

Bestalde, bigarren lan-mahaian, mentoring eta ekintzailetzari buruzkoan, gogoeta egin da talentu ekintzailearen garapenean duen eraginaz eta horrek negozioetan duen eraginaz. Pertsona ekintzaileek azpimarratu dute aholkularien ikuspegia eta esperientzia izateak beren aldetik ikusten ez dituzten gauzak ikusten laguntzen diela, baita ikasten eta beren negozioak azkarrago eta modu eraginkorragoan hazten ere.

Ekintzailetzari lotuta, Youth Business Spain 2018-2022 erakundeak sustatutako “Ekintzailetza Laguntzeko Mentoring Programaren inpaktu sozio-ekonomikoaren ebaluazioa” txostena ere aurkeztu da Bilboko kongresuan. Lan hori Luis García Deber Youth Business Spain-eko Presidenteak aurkeztu du, eta mentoring-aren garrantzia jarri du mahai gainean, pertsona ekintzaileak emaitzetara bideratuago egon daitezen, negozioetarako erabaki hobeak har ditzaten eta proaktiboagoak eta antolatuagoak izan daitezen, estresa, motibazioa edo bizitza profesionalarekiko gogobetetzea hobeto kudea dezaten, besteak beste.

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | X | INSTAGRAM | TIKTOK
• BILBAO EKINTZA: YOUTUBE I FACEBOOK | X | INSTAGRAM
• BILBAO TURISMO: FACEBOOK I X I INSTAGRAM

#BilbaoMentoring2024

• Bilboko Udalak antolatzen duen Kongresua mentoring-aren joerei eta horiek enpresen garapen lehiakor eta ekonomikoari eta talentuari egindako ekarpenari buruzko erreferentziazko hitzordu gisa finkatu da hirian.

• Lillian Eby doktoreak, Georgiako Unibertsitateko (AEB) irakasle ikertzaileak, hitzaldi nagusia eskainiko du; halaber, mentoringari buruzko bi mahai-inguru izango dira, enpresa handiari, ETEei eta ekintzaileei zuzenduta egongo direnak.

Bilbao Mentoring Conference kongresuaren zazpigarren edizioa datorren astelehenean, azaroak 25, izango da Euskalduna Bilbaon, goizeko 09:30etik aurrera. Kongresu hau urtez urte finkatzen ari da eta abagune ezin hobea da enpresek, erakundeek eta ekintzaileek, adituekin batera, alderdi estrategikoei buruz hausnartzeko eta mentoringaren inguruko esperientziak trukatzeko. Zazpigarren edizio honen inaugurazioa Kontxi Claverrek, Garapen Ekonomiko, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak, egingo du.

Bilbao Mentoring Conference kongresua Mentoring Bilbao udal-ekimenaren barruan kokatzen da. Ekimen hori Udalak enpresei eta saltokiei euren gaitasuna, ahalmenak eta trebetasunak hobetzen laguntzeko egiten duen apustua da, epe ertain eta luzerako ikuspegia eta erabakiak hartzeko erraztasunak emanez eta hori guztia lortzeko tresna gisa mentoringari balioa zuzkituz.

Ekitaldia mentoreei, giza baliabideetako arduradunei, aholkulariei, unibertsitateetako eta prestakuntza-zentroetako akademikoei zuzenduta dago. Halaber, jasotzaileen artean hala Bilbao Bizkaian nola Euskadin eta inguruetan mentorizazio-programak inplementatzen dituzten enpresa eta erakundeetako ordezkariak daude. Gainera, mentoring-a lehiakortasuna sustatzeko, eraldaketa sustatzeko eta talentua eta lidergoa indartzeko tresna estrategiko gisa aplikatzea bilatzen duten enpresa-arloko ekintzaileei, zuzendariei eta profesionalei zuzenduta dago. Ikuspegi horrek berrikuntza bultzatzeaz gain, egungo enpresa-ingurunearen erronketara egokitzeko funtsezko gaitasunak garatzen ere laguntzen du. Jardunaldian parte hartzeko inskripzioa doakoa da eta esteka honen bidez egin daiteke.

PROGRAMAZIO OSOA

Maria Luisa de Miguelek, Mentoring Eskolako zuzendari exekutiboak, hitz egin ondoren, 10:00etan hitzaldi nagusia hasiko da. Aurtengo edizioan Lillian Eby-k, Georgiako Unibertsitateko (AEB) irakasle ikertzaile ospetsuak emango du “Mentoretzaren eragina: proba eta aholku praktikoetan oinarritutako ikuspegiak” izenburupean.

Mentoringak enpresa handian duen zeregina aztertuko duen lehen mahai-inguruan, Jorge Aleixek, Programaren zuzendariak eta Grupotec enpresako Energia Berriztagarrien Dibisioko Ingeniaritza zuzendariak, eta Iñigo Diegok, Ingeteam enpresako Talent & Organization Development zuzendariak, hartuko dute parte. Hausnarketa Marta Jimenok, Head of I & D Program Office & Best Practices Siemens Energy eta EJE & CON Nodo Norteko kideak, moderatuko du.

Ondoren networking-erako denbora egongo da. Gune horretan bertaratutakoek kongresuan parte hartzen duten erreferentziazko profesionalekin esperientziak partekatu eta beharrezko kontaktuak egin ahal izango dituzte.

Lehen mahai-ingurua amaitu ondoren Luis Garcíaren, Youth Business Spain-eko presidentearen, txanda izango da eta “Ekintzailetza laguntzeko Mentoring Programaren inpaktu sozioekonomikoaren ebaluazioa” izeneko txostena aurkeztuko du. Txosten hau Youth Business Spain 2018-2022 sustatuta gauzatu da eta joan den apirilaren 15ean Diputatuen Kongresuan aurkeztu zen azterketa da, Escuela de Mentoring y GEM España erakundeak egin duena. Txostenak zehatz deskribatzen du mentoringaren eragina, bai ekintzaileentzat eta haien negozioentzat, bai hainbat trebetasun sozial eta emozional garatzeko.

Bigarren mahai-inguruan mentoring-aren eta ekintzaileen eta ETEen arteko harremana aztertuko da. Mahaian mentorizazio-programetan parte hartzen duten lau pertsona egongo dira, mentoreak eta mentorizatutako pertsonak direnak:  Javier Lezama, P4Qko negozio berrien garapenaren arduraduna eta Mentoring Bilbao programaren mentorea; Jon Suescun, Novadecor Taldeko gerentziaren albokoa, I+G+b arduraduna eta USA Managerra eta Mentoring Bilbao programako mentee-a; María Josefa Calvo, Youth Business Spain-eko mentoring programaren mentorea, eta Mallo Mercedes Rodríguez, Youth Business Spain-eko mentoring programaren mentee-a. Azken mahai-inguru hori Andrea Fernándezek, ekintzailea eta Gaztenpresa eta Youth Business Spain-eko ekintzailetzari buruzko podcastaren zuzendariak, moderatuko du.

Arratsaldean, urtero bezala, ia lau orduko masterclass bat egingo da, Lillian Eby hizlariak eskainiko duena. “From Good to Great: Elevating Your Mentoring Skills and Competencies” izenburuarekin, batez ere kongresuko hizlariei eta mentoring programak garatzen dituzten profesionalei zuzendutako saioa izango da. Klasea, halaber, Bilbao Mentoring programako mentoreei eta mentorizazio-programetan lan egiten duten erakundeei zuzenduta dago.  Parte-hartzaileek ebidentzian oinarritutako trebetasun praktikoak eskuratuko dituzte, mentoretza eraginkorra lortzeko; horretarako, mentoretza-harreman sendoak sustatzen dituen harreman-dinamika azpimarratuko da. Harremanak sortzeko teknikak jorratuko dira saio honetan, eta mentoretzaren erronka komunak identifikatu eta gainditzeko estrategiak emango dira.

Kontsultatu hemen VII. Bilbao Mentoring Conference hitzaldiari buruzko informazio guztia: https://www.bilbao.eus/bilbaomentoringconference/?lang=eu

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | X | INSTAGRAM | TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: YOUTUBE I FACEBOOK | X | INSTAGRAM
• BILBAO TURISMO: FACEBOOK I X I INSTAGRAM

#BilbaoMentoring2024

• Diseinuko bost profesionalek —horietatik hiru Bilbokoak dira—, astelehen honetan, azaroaren 18an, ETEen benetako beharrei erantzuten dieten bost prototipo berritzaile garatzeko lana hasi dute; prototipo horiek 2025eko udazkenean aurkeztuko dira.

• “5X5 Bilbao” lankidetza-proiektuak ekimena abian jartzeko ekitaldia eta baterako lehen lan-saioa egin ditu Bilbon egiten ari den “Bilbao Bizkaia Design Week 2024” ekimenaren esparruan.

• “5X5 Bilbo” Udalak diseinuaren kultura enpresa-sarean balio erantsi gisa sustatzeko egindako apustuaren adibide garbia da.

Azaroaren 14tik 22ra bitartean hirian egiten ari den “Bilbao Bizkaia Design Week 2024” ekimenaren esparruan eta Bilbo UNESCOren Hiri Sortzaileen Sarean Diseinuaren Hiri izendatu zutenetik hamar urte igarotzen diren honetan, astelehen honetan, azaroak 18, “5X5 Bilbo” proiektuaren baterako lanari hasiera ematen dion workshopa garatu da. Ekimen berritzailea da, Euskadin lehen aldiz egiten dena eta Bilboko Udalak Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez abian jarri duena.

Astelehen goizean egin den tailerra proiektuan parte hartzen duten eragile guztien lehen topaketa izan da: Designregio Kortrijk (DKR) Flandriako irabazi-asmorik gabeko erakundearen ordezkariak, EIDE (Euskal Diseinuaren Elkartea) Elkarteko ordezkariak, eta baita bost diseinu-estudioetako ordezkariak (horietako hiru Bilbokoak) eta “5X5 Bilbao” ekimenean parte hartzeko hautatutako bost euskal enpresak ere. Programaren koordinatzailea Kortrijken, Stan Dewaele, eta Lander Balza, EIDEren ordezkaria, izan dira azaroaren 18an sormen-tailerra zuzendu duten pertsonak.

Azken batean diseinatzaileen eta diseinuaren metodologiak erabiliz produktu/zerbitzu berri bat edo funtsezko berrikuntza bat garatzeko interesa duten ETEen arteko elkarlanari hasiera eman dion jardunaldia izan da. Honen guztiaren xedea erronka bati erantzutea eta produktu edo zerbitzu bat garatzea edo berriz diseinatzea da. Metodologia hau Bilbon lehen aldiz aplikatzen da eta diseinua eta arlo honetako profesionalak enpresen ekoizpen-katean sartzea du helburu eta azken bi hamarkadetan arrakastaz garatu da Kortrijkeko (Belgika) 80 enpresa baino gehiagotan.

5 PAREKATZE 5 PROTOTIPO DISEINATZEKO

Hautaketa-prozesu baten ondoren, hauek izan dira “5X5 Bilbao” proiektuan parte hartzen duten bost diseinu-estudioetako bost enpresa eta profesionalak. Honela parekatu dira eta dagoeneko hasi dira euren erronkak lantzen, hain zuzen ere 2025eko udazkenean programaren amaieran erakusketa batean aurkeztuko diren bost prototipo:

• ASIMOBek Flandriako UXPERTISE diseinu-estudioko Lieven Degrauwe diseinatzailearekin egingo du lan. Erronka: tresna digitaletara ohituta ez dauden profesional teknikoei zuzendutako web aplikazio bat berriz diseinatzea. Helburua: erabiltzailearen erabilgarritasuna eta esperientzia hobetzea, aldaketa estetikoak eta funtzionalak aztertuz eta proposatuz.
• BOBAMAR – Bay Of Biscay Aquaticsek WEETBE diseinu-estudioko Sofia Bernar, Pamela Infante eta Itxaso Domingorekin egingo du lan. Erronka: produktu berri bat diseinatzea akuikulturaren sektoreko irtenbide teknologiko berritzaile batetik abiatuta. Helburua: soluzioaren ekoizpen industrialerako eta hura merkatu profesionalera merkaturatzeko beharrezkoak diren osagaiak eta prozesuak definitzea.
• BROMALGAEk Flandriako PARS PRO TOTO diseinu-estudioko Dimitri De Martelaere eta Claudia Curtiusekin egingo du lan. Erronka: ingurumen-bioteknologiaren sektoreko produktu eko-berritzaile bat berriz diseinatzea. Helburua: hobekuntza estetikoa lortzea hiri-ingurunean integratzeko; jasangarritasuna hobetzea material berriak aukeratuta; eta erabiltzaile-esperientzia erraztea produktua mantentzeko.
• JABONES EL ABRAk BRAND CREATIERS diseinu-estudioko Gotzon Beamonte eta Oihana Alberdirekin egingo du lan. Erronka: marka eta packaginga berriz diseinatzea garbiketa profesionaleko produktu-lerro berri baterako. Helburua: jasangarritasuaren eremuan posizionamendua hobetzea, bilgarri mota berri bat eta abiarazteko estrategia egoki bat erabiliz.
• SUNRISE MEDICALek conceptHACHE diseinu-estudioko Héctor Lezaun Pegenauterekin egingo du lan. Erronka: mugikortasun pertsonalerako laguntza-produktu bat berriz diseinatzea. Helburua: eraginkortasun ekologikoa eta ekonomikoa hobetzea, tokiko ekoizpenerako osagaiak, materialak eta prozesuak optimizatuz.

“5X5 Bilbao” proiektuan, alde batetik, Bilboko zerbitzu aurreratuak sustatzeko estrategia eta, bestetik, espezializazio adimendunaren lehentasun estrategikoak identifikatzen dituen eta zerbitzu aurreratuen bidez euskal industriaren lehiakortasuna eta berrikuntza bultzatzen dituen RIS3 Euskadi estrategia batzen dira. Astelehen honetan, azaroaren 18an, Bilbon egin den lan-tailerra diseinuak enpresetan duen potentzialaren eta balioaren adibide argia da eta mahai gainean jarri ditu diseinuak ETEen lehiakortasun-hobekuntzari ekar diezazkiokeen onurak: hobekuntzak prozesuetan, baliabideen optimizazioan, erabilgarritasunean edo merkaturako sarbidean, besteak beste.
BILBO, 10 URTE DISEINUAREN HIRI GISA

UNESCOk 2004an sortu zuen Hiri Sortzaileen Sarea; sare honen helburua garapen ekonomiko iraunkorrerako funtsezko faktore gisa sormena identifikatzen duten hirien arteko nazioarteko lankidetza sustatzea da. Sarea eratzen duten hiriek elkarrekin egiten dute lan sormena eta kultura-industriak tokiko garapen-planen lehentasunezko ardatz gisa kokatzeko erronka komunarekin.

2014an UNESCOk Bilbo “Hiri Sortzaile” izendatu zuen, “Diseinuaren Hiriaren” kategorian. Integrazio honek besteak beste Berlin, Buenos Aires, Pekin, Montreal, Singapur eta Helsinki biltzen dituen talde hautatu batean parte hartzeko aukera ematen dio Hiribilduari. Kortrijk ere UNESCOren Hiri Sortzaileen Sareko kidea da 2017tik.

Designregio Kortrijk (DKR) irabazi-asmorik gabeko erakundea da, Flandriako (Belgika) Kortrijk eskualdekoa. Erakundeak sormena, berrikuntza eta ekintzailetza sustatzeko proiektuak kudeatzen ditu eta enpresen, diseinatzaileen, hezkuntzaren eta espazio publikoaren sare konektatua osatzen du.

SARE SOZIALAK: 

• BILBAO UDALA:  YOUTUBE | FACEBOOK | X | INSTAGRAM  | TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: FACEBOOK | X | INSTAGRAM

.

• Bilboko Udalak Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez bultzatutako ekimenaren XVI. edizioa hasi du gaur. Programaren xedea hiriko 26 enpresaren etorkizuna babestea eta hobetzea da, eta aurten merkataritza-sektorearen partaidetza handiagoarekin burutzen da.

• 26 mentore profesionalek modu altruistan eskainiko diete euren ezagutza eta esperientzia hautatutako beste hainbat enpresari eta, horrela, mentoring bikote gehien lortu dira ekimena martxan jarri zenetik.

Mentoring Bilbao’ programari gaur eman zaio hasiera Zabalgune eraikinean; Bilboko Udalak Bilbao Ekintza udal sozietatearen bidez garatzen duen programa hau hiribilduan enpresak hazi eta hobetzeko duen ekimenetako bat da eta aurtengoa hamaseigarren edizioa da. Izan ere, marka guztiak hautsi dituen edizioa da, programa sortu zenetik mentoring bikote kopuru handiena osatzea lortu baita. Guztira Bilboko 52 enpresaren hautagaitzak jaso ondoren, azkenean 26 izango dira 26 mentore profesionalen laguntza jasotzeko hautatuak.

Aurreko edizioekin alderatuta ‘Mentoring Bilbao’ ekimenak merkataritza-sektorearen partaidetza handiagoa erregistratu du aurten, txikizkako merkataritzaren eremuko sei enpresarekin (2023an baino 3 gehiago) eta handizkako merkataritza-enpresa batekin; beraz, parte-hartzaile guztien % 27 eratzen dute. Era berean, nabarmentzekoak dira zerbitzu profesionalekin lotutako enpresak (8 enpresa, %31), zerbitzu pertsonalak (4 enpresa, % 15), kultura-jarduerak (2 enpresa, %8) eta teknologia (2 enpresa, %8), bai eta ostalaritzaren/ostatuen, diseinu grafikoaren eta turismoaren arloetako konpainiak ere. ‘Mentoring Bilbao’ programan parte hartzeko hautatutako enpresa guztiek 3 urtetik gorako jarduera dute.

Aurtengo edizio honen beste ezaugarri bereizgarrietako bat enpresek mentorizazio-prozesurako planteatu dituzten helburuen argitasuna eta dibertsifikazioa da. Hautatutako 26 enpresetatik 10ek (%38) negozioa hazteko eta zabaltzeko laguntza nahi dute, 7 enpresak (% 27) euren egungo egoera berrikusteko kanpoko ikuspegi profesionala eskatzen dute eta 4 (%15) negozio-ereduan aldaketa estrategikoak egitera bideratzen dira. Gainera, bi enpresaren kasuan euren negozioaren alderdi espezifikoak hobetu nahi dituzte; batek, berriz, enpresa-ondorengotzako prozesuan egin nahi du lan eta beste batek hobetzeko ideiak bideratzeko laguntza behar du. Beharren dibertsifikazio honi esker aukera egon da mentoreak proiektuetara hobeto egokitzeko.

Mentoreei dagokienez 31 hautagaitza jaso ziren, XVI. edizio honetan parte hartzeko prest zeudenak. Azkenik 26 enpresei 26 pertsona esleitu zaizkie (aurreko edizioarekin alderatuta 7 mentore berriak dira) bikoteak osatzeko, eta datu honek argi erakusten du Bilboko profesionalek konpromiso sendoa dutela tokiko enpresa-garapenarekin. Programan modu altruistan parte hartzen duten mentore guztietatik 18 gizonak dira eta 7 emakumeak, eta programaren erronketako bat etorkizuneko edizioetan emakumeen parte-hartzea handitzea da.

HAZTEKO AUKERA

‘Mentoring Bilbao’ programak zortzi hilabeteko iraupena izango du eta hautatutako 26 enpresei hazteko, hausnarketa estrategikoa egiteko edo enpresa-eraldaketari ekiteko prozesuan lagunduko dien mentore baten laguntza izateko aukera ematen zaie. Horretarako, topaketak eta bilerak egingo dituzte esperientziak, aholkuak eta informazioa partekatzeko. Asmoa mentorizatutako pertsonen/enpresen profesionalizazioa hobetzea da, eta hori esperientzian oinarritutako ikaskuntzari, pixkanaka ideia berriak sartzeari eta euren negozio-planak hedatzen lagun dezakeen kontaktu-sarea sortzeari esker lortzen da.

‘Mentoring Bilbao’ programa ekimen aitzindaria da hiriko enpresa- eta ekonomia-garapenaren esparruan. Programak tokiko enpresak profesional eskarmentudunekin harremanetan jartzen ditu, eta profesional hauek, euren borondatez, enpresa horientzat hazteko funtsezkoak diren prozesuetan aholkatzen eta gidatzen dituzte. Ekimena 2008an martxan jarri zenetik ‘Mentoring Bilbao’ programan guztira 103 mentorek eta 222 enpresa eta saltokik parte hartu dute, eta horregatik hiri-apustu gisa sendotu dela baieztatu daiteke.

‘MENTORING BILBAO’-REN XVI. EDIZIOKO PARTE-HARTZAILEAK

Mentoreak:                                       Enpresa mentorizatuak:

Fernando Agos                      Edúcame en Positivo

Cristina Alonso                       La Dolce Vita

Gorka Barrenechea                1000curvasbilbao

Miguel Angel Cervera            Tellmewow

Susana Dávila                        Clínica Veterinaria Karmelo

Jose Luis Fierro                     Meraki Estudio

Bernardo García                     Magna Dea

Fernando García                    Arrikibar Gestión

Aitor Gazteluiturri                    Arduan

Iratze Gurrutxaga                   Bscooter

Javier Gurrutxaga                  Gestoría Asesoría Castaños

Iñaki Hernando                       Bohemian Lane

Javier Innerarity                      Almarza Odontologia

Koldo Lasala                           Ascofi Berria

Javi Lezama                           Marco Topo

Raul Lopez                             Espacio Invisible

Martha Machin                       Enolviz

Iratxe Marian                          Macrama Handmade

Mario Mazaira                        Estudio Matrelle

Gonzalo Mota                         North Bike Tours

Cristina Oñate                        Aferso

Javier Pet                               Apartelier

Jose Ramón Rivero               Custom TPV

Tania Silvestrini                      Centro Estetica Tania Lorenzo

Inma Uzkudun                        Suculenta

Narciso Vaca                          Marta Murguía

 

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | X | INSTAGRAM | TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: FACEBOOK | TWITTER | INSTAGRAM

Jornada Bilbao Mentoring Conference 2024. El evento tendrá lugar el próximo 25 de noviembre en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Entrada gratuita, previa inscripción.

Se compartirán conocimientos y experiencias en torno al mentoring y al desarrollo del talento. BMC 2024 acerca a referentes estatales e internacionales del mundo de la empresa y el emprendimiento que aplican el mentoring y explorarán nuevas ideas y enfoques sobre la práctica #BilbaoMentoring2024.

• Programa erabat berritzailea da, Flandriako Designregio Kortrijk (DKR) erakundearen metodologian oinarritua, eta euskal enpresek planteatutako diseinu-beharrei erantzun nahi die. Deialdi honetan parte hartzeko epea uztailaren 29an amaituko da.

• Diseinuaren arloko Bilboko profesionalei zuzenduta dago, eta ETEen erronkei erantzuten lagunduko dute urtebetez, produktu edo zerbitzu baten prototipo berritzaile bat garatuz. “5×5 Bilbao” programa 2025ean amaituko da, egindako prototipoen erakusketa batekin.

Udalak, Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez, diseinuaren arloko uriko hiru profesional hautatzeko deialdia egin du. Profesional horiek 3 euskal enpresak planteatutako erronkei erantzun beharko diete. “5X5 Bilbao” programaz ari gara. Proiektu erabat berritzailea da, Udalaren eta Flandriako Designregio Kortrijk (DKR) irabazi-asmorik gabeko erakundearen arteko lankidetza-hitzarmena sinatu ondoren Bilbon abian jarri dena. Metodologia horren bidez, diseinua eta diseinuaren arloko profesionalak ekoizpen-katean txertatu nahi dira. Esan beharra dago metodologia hori arrakastaz garatu dela azken bi hamarkada hauetan Kortrijkeko 80 enpresatan baino gehiagotan. Duela bi urte, lehen aldiz, Lituaniako Kaunas hirira zabaldu zen -emaitza positiboekin- eta orain Bilbora dator.

Bilbora egokitutako akordioan, Bilbao Ekintzak eta Designregio Kortrijk elkarteak, EIDEren (Euskal Diseinuaren Elkartea) lankidetzarekin, Bilboko hiru profesionalak aukeratuko dituzte, urtebetez hiru ETEri lagunduko dietenak diseinuaren arloko erronka bati erantzuteko. Programaren barruan Kortrijkeko diseinatzaile bi ere egongo dira, beste bi euskal enpresatan, produktu edo zerbitzu bat garatzen edo birdiseinatzen. Guztira 5 profesional eta 5 ETE, prototipo bat egiteko helburuarekin. Prototipo hori erakusketa batean aurkeztuko da, 2025eko udazkenean, programa amaitzen denean.

NORK HAR DEZAKE PARTE

Diseinuaren arloko edozein profesionalek (autonomoak, enpresa txiki edo ertainak) parte hartu ahal izango du, baldin eta egoitza soziala edo gutxienez lantoki bat Bilbon badu eta gutxienez 5 urteko esperientzia badu.

Eskabideak aurkezteko epea uztailaren 29an amaituko da, 11:00etan, eta hautagaitzak helbide elektroniko honetan aurkeztu beharko dira: sectores@bilbaoekintza.bilbao.eus

Parte hartzeko inprimakia, oinarriak eta deialdi honetako testu osoa Bilbao Ekintzaren webgunean daude eskuragarri: https://www.bilbaoekintza.eus/proyectos.

Besteak beste, hautatutako pertsonak enpresa eta/edo sektore berriekin harremanetan jarri ahal izango dira, eta 12 hilabetez lankidetzan jardun ahal izango dute ETE batekin, premia berriak bilatzeko eta diseinuaren bidez irtenbide berritzaileak ikertzeko; gaitasunak indartu ahal izango dituzte, eta ikusgarritasuna eta hedapena izan; eta, azkenik, 10.000 euroko (BEZa barne) kontraprestazio ekonomikoa jasoko dute.

EUSKADIKO ETEen ERRONKAK BILBOKO HIRU PROFESIONALENTZAT

Programa hau abian jartzeko, Bilbao Ekintza udal-sozietateak, kluster elkarte batzuekin eta, bereziki, EIDErekin (Euskal Diseinuaren Elkartea) lankidetzan, diseinuaren metodologiak erabiliz produktu/zerbitzu berri bat edo funtsezko berrikuntza bat garatzeko interesa izan dezaketen enpresak bilatu eta hautatu ditu.

Premia horietan oinarrituta, enpresa horiek erronka espezifikoak planteatu dituzte, eta Bilboko hiru profesionalek horiei erantzun beharko diete. Hauek dira:

1. 1.- Ingurumen-bioteknologiaren sektoreko produktu eko-berritzaile bat berriz diseinatzea. Helburuak: hobekuntza estetikoa lortzea hiri-ingurunean integratzeko eta jasangarritasuna hobetzea material berriak aukeratuz eta material horiek mantenduz erabiltzaile-esperientzia erraztea.
2. 2.- Garbiketa profesionaleko produktu-lerro berri bat diseinatzea. Helburua: jasangarritasunaren eremuan, posizionamendua hobetzea, enbalaje mota berri bat (packaging) eta merkaturatzeko estrategia egokia erabiliz.
3. 3.- Mugikortasun pertsonalari lotutako laguntza-produktu bat berriro diseinatzea. Helburua: eraginkortasun ekologikoa eta ekonomikoa hobetzea, osagaiak, materialak eta prozesuak optimizatuz tokiko ekoizpena bultzatzeko.

DISEINUA ENPRESETARA ERAMATEA

Bilboko Udalaren eta Designregio Kortrijk DKR erakundearen arteko lankidetzaren lehentasunezko xedea honako helburu hauek lortzea da: enpresei diseinuaren arloko profesionalekin modu egituratuan eta sistematizatuan lan egiteko aukera emango dieten metodologiak ematea; diseinuaren eta enpresaren arteko harremana nabarmentzen duten ageriko emaitzak eskaintzea; diseinuaren kultura eta diseinu-prozesua sustatzea, enpresa-ehunean balio erantsi gisa; eta diseinuaren arloan berritzaileak diren beste hiri batzuekin, kasu honetan Kortrijkekin, harremanak estutzea eta sinergiak sortzea.

BILBO, DISEINUAREN HIRIA, UNESCOK AITORTUA

UNESCOk 2004an sortu zuen Hiri Sortzaileen Sarea, sormena garapen ekonomiko jasangarrirako funtsezko faktoretzat jotzen duten hirien arteko nazioarteko lankidetza sustatzeko helburuarekin.  Sare horretako hiriek elkarrekin lan egiten dute sormena eta industria kulturala izan daitezen tokiko garapen-planen lehentasunezko ardatz.

2014an, UNESCOk “Hiri sortzailea” izendatu zuen Bilbo, “Diseinuaren hiria” kategorian.   Talde horretan, besteak beste, Berlin, Buenos Aires, Pekín, Montreal, Singapur eta Helsinki ere badaude. Kortrijk ere UNESCOren Hiri Sortzaileen Sareko kide da 2017tik.

Designregio Kortrijk (DKR) irabazi-asmorik gabeko erakunde bat da, Belgikako Flandriako Kortrijk eskualdekoa. Sormena, berrikuntza eta ekintzailetza sustatzeko proiektuak kudeatzen ditu, eta enpresen, diseinatzaileen, hezkuntzaren eta espazio publikoaren arloko erakundeen sare bat osatzen du.  2005ean sortu zen, udal arteko lankidetza bati esker, Leiedalen, Voka West-Flanders-eko Merkataritza Ganberaren, Kortrijkeko Udalaren, Howest Unibertsitatearen eta Kortrijk Xpo-ren artekoa, hain zuzen ere.

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | TWITTER | INSTAGRAM  | TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: FACEBOOK | TWITTER | INSTAGRAM

• Bilboko Udalak, Bilbao Ekintza udal sozietatearen bitartez, lankidetza-hitzarmen bat sinatu du Designregio Kortrijk (DKR) erakundearekin, UNESCOren Hiri Sortzaileen Sarearen barruan.

• 5X5 Bilbao proiektua udazkenean jarriko da martxan, eta euskal enpresek produktu edo zerbitzu baten prototipo berritzaile bat garatzea ahalbidetuko du, diseinuko profesionalen laguntzarekin.

• Bilboko diseinatzaileen hautagaitzak jasotzeko deialdia laster irekiko da. “Diseinua enpresen berrikuntza eta lehiakortasunerako zeharkako faktore estrategiko gisa balioetsi nahi dugu“, esan du Xabier Ochandianok.

Bilboko Udalak, Bilbao Ekintza udal sozietatearen bitartez, eta Designregio Kortrijk (DKR) irabazi-asmorik gabeko erakunde flandestarrak lankidetza-hitzarmen bat sinatu dute 5X5 Bilbao programa abian jartzeko.

Hitzarmen hori UNESCOren Hiri Sortzaileen Sarearen barruan kokatzen da, Bilbo eta Belgikako Kortrijk hiria barne hartzen dituena, diseinuaren kategorian. Horrela, Flandriako eskualdean ia bi hamarkada martxan daramatzan programa Hiribilduan ezarriko da lehen aldiz, duela bi urte Lituaniako Kaunas hirian arrakastaz indarrean jarri ondoren.

“Diseinua enpresen berrikuntza eta lehiakortasunerako zeharkako faktore estrategiko gisa balioetsi nahi dugu. Diseinuko profesionalen eta enpresen arteko lankidetza ez da ohikoa, eta uste dugu programa berritzaile honek ekarpen handia egin ahal diola gure hiriari”, azaldu du Xabier Ochandiano Bilboko Udaleko Ekonomiaren Garapen, Merkataritza, Turismo eta Enplegu Zinegotziak. “Honelako ekimenen bidez, Hiribilduko diseinuaren sektorea eta garapen ekonomiko iraunkorra babesten ditugu, metodologia aitzindaria ezarriz eta Bilbori balio handia ematen dioten sinergiak sortuz”.

Udazkenetik aurrera eta urtebetez, diseinuaren arloko 5 profesionalek, Bilboko 3 diseinatzailek eta Kortrijk-eko 2k, produktu edo zerbitzu bat garatzeko edo birdiseinatzeko hautatutako 5 euskal enpresari lagunduko diete, 5X5 diseinuaren metodologiak erabiliz, 5 prototipo garatzeko helburuarekin; prototipo horiek 2025eko udazkenean aurkeztuko dira erakusketa batean. Bilboko 3 diseinatzaileen hautagaitzak jasotzeko deialdia uztailaren erdialdean irekiko da www.bilbaoekintza.eus web orrian.

Diseinatzaileek 12 hilabetez garatu ditzaketen erronkak planteatuko dituzte 5 euskal enpresek, beren esparruko metodologien bidez, eta aurreikusi gabeko premia berriak ikertzeko eta bilatzeko aukera emango dute. Bilbao Ekintza eta Designregio Kortrijk arduratuko dira programaren koordinazioaz eta ondoriozko gastuez, eta EIDE ere, Euskadiko Diseinugileen Elkartea, proiektuaren parte aktiboa izango da.

Bilboko Udalaren eta DKRren arteko lankidetzaren helburua honako hauek lortzea izango da: enpresei diseinuaren profesionalekin modu egituratu eta sistematizatuan lan egiteko aukera emango dieten metodologiak eskaintzea; diseinuaren eta enpresaren arteko harremana nabarmenduko duten emaitza ukigarriak eskaintzea; diseinuaren kultura eta diseinu-prozesua enpresa-ehunean balio erantsi gisa sustatzea; eta diseinuaren arloan berritzaileak diren beste hiri batzuekin harremanak estutzea eta sinergiak sortzea, hala nola, Kortrijk-ekin.

DISEINUAREN HIRIA

Hiri Sortzaileen Sarea 2004an sortu zuen UNESCOk, sormena garapen ekonomiko iraunkorrerako funtsezko faktore gisa identifikatzen duten hirien arteko nazioarteko lankidetza sustatzeko helburuarekin. Hiriek elkarrekin lan egiten dute sormena eta kultura-industriak tokiko garapen-planen lehentasunezko ardatz gisa kokatzeko.

2014an, UNESCOk Bilbo “Hiri Sortzaile” izendatu zuen, “Diseinuaren Hiria” kategorian. Integrazio honek Berlin, Buenos Aires, Pekin, Montreal, Singapur eta Helsinki, besteak beste, biltzen dituen talde hautatu batean parte hartzeko aukera ematen dio. 2017tik UNESCOren Hiri Sortzaileen Sareko kide ere bada Kortrijk.

Designregio Kortrijk (DKR) irabazi-asmorik gabeko erakundea da, Flandriako Kortrijk eskualdekoa (Belgika). Sormena, berrikuntza eta ekintzailetza sustatzeko proiektuak kudeatzen ditu, eta enpresen, diseinatzaileen, hezkuntzaren eta espazio publikoaren sare konektatua osatzen du. 2005ean sortu zen Leiedal, Voka West-Flanderseko Merkataritza Ganberaren, Kortrijkeko Udalaren, Howesteko Unibertsitatearen eta Kortrijk Xpo arteko lankidetza gisa.

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | TWITTER | INSTAGRAM TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: FACEBOOK | TWITTER | INSTAGRAM

• Bilboko Alkateak Mentoring Bilbao programaren XV. edizioaren aintzatespen-ekitaldia gidatu du; bertan, ibilbide profesional garrantzitsua duten 20 mentore omendu dituzte hiriko enpresen eta saltokien alde egindako lanarengatik.

• “Miresgarria da Bilboren ekonomia-hazkundearen alde eta eskuzabaltasunez beren ezagutza eta esperientzia eskaintzen dituzten mentoreak egotea”, eskertu du Juan Mari Aburtok.

• 2023/2024 urteetako edizio honetan, 2008an proiektua martxan jarri zenetik mentorizatu direnen eskaera gehien jaso dira, eta 16 mentorek esperientzia errepikatu dute.

Bilboko Udalak gaur egin du Mentoring Bilbao. programaren XV. edizioaren omenaldi-ekitaldia. Bilboko Alkateak, Juan Mari Aburtok, hogei mentoreren ekarpen eskuzabala eskertu du, zeintzuek zortzi hilabetetan zehar beren esperientziak eta egiteko moduak hiribilduko beste enpresa, saltoki eta startup-en eskura jarri dituzten.

Ekitaldi horrekin bukatu da urrian hasi zen 2023/2024 urteetako edizioa; ekitaldia Bilboko Udaletxeko Arabiar Aretoan egin dute, eta profesionalei hausnarketa estrategikoak egiten ari diren hiriko enpresen eta saltokien alde eman duten ezagutza aitortu zaie.

Mentoring Bilbao programak harremanetan jartzen ditu ibilbide profesional garrantzitsua duten profesionalak (mentoreak) eta enpresa-jarduerak Bilbon garatzen ari diren enpresak eta pertsonak (mentorizatuak). “Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez, ezagutzen transferentzia eta sinergia programa honen helburua gure hiriko enpresen eta saltokien etorkizunari laguntzea da”, esan du Bilboko Alkateak. “Miresgarria da Bilboren ekonomia-hazkundearen alde eta eskuzabaltasunez beren ezagutzak eta balioak eskaintzen dituzten pertsonak egotea”.

Hamabosgarren edizio honetan orain arteko mentorizatuen eskaera gehien jaso dira, zehazki, 70 eskaera, eta azkenean, mentoreek eta mentorizatuek osatutako hogei bikote sortu dira.

Gainera, 2023/2024 urteetako edizioan parte hartu duten hogei mentoreetatik hamaseik esperientzia errepikatu dute, eta lau berriak izan dira: “Mentore batzuek zortzi edizio daramatzate jarraian laguntzen, eta hori ez da ohikoa bestelako mentoring programetan, eta bereziki eskerrak eman nahi dizkiegu. Gure ustez, proiektuaren egoera osasuntsuaren emaitza da eta, gainera, ibilbide profesional arrakastatsu eta zabala duten mentore berriak ere gehitu dira”.

Juan Mari Aburtok zuzenean aitortu du hogei mentoreen konpromisoa, eta bakoitzari lanpara oso berezi bat oparitu die. Lanpararen oinarria kautxuz egina dago eta teknologia magnetikoari esker, bonbilla igotzen da eta oinarriaren gainean lebitatzen du. “Jakin badakigu zuen laguntzarekin Bilboko enpresa-proiektu askok aurrera egin dutela eta orain hobeak direla. Argi dugu zuek bezalako pertsonek Bilbo argitzen duzuela, eta hausnarketa estrategikoak egiten ari diren negozio askoren itsasargia zarete”.

Mentoring Bilbao programa 2008an jarri zuen martxan Bilboko Udalak, apustu argia eginez mentoring tresnak nazioartean zuen eraginaren alde, eta ordutik aurrera egin diren hamabost edizioetan guztira 215 saltokik eta enpresek beren lehiakortasuna hobetu dute 100 mentore parte-hartzaileren laguntzarekin.

ESPERIENTZIAN OINARRITUTAKO IKASKUNTZA

Urritik aurrera eta zortzi hilabeteetan zehar mentoreak eta mentorizatuak elkarrekin bildu izan dira aurrez aurre eta online, esperientziak, gomendioak eta informazioa partekatzeko. Entzute aktiboan oinarritutako topaketa horien helburua parte-hartzaileen profesionalizazioa hobetzea izan da eta, horretarako, esperientzian oinarritutako ikaskuntza aplikatu da, etengabe ideia berriak gehitzen joan dira eta negozioak hedatzen lagunduko dieten kontaktu-sareak sortu dituzte.

Mentorizatu gisa parte hartu duten enpresa guztiek gutxienez hiru urteko ibilbidea dute eta beharrezkoa da hausnarketa estrategikoko aldian murgilduta egotea. Gainera, askotariko sektoreetan lan egiten dute, besteak beste, diseinu grafikoa, moda, teknologia, arkitektura, barne-diseinua, osasuna, arreta sozio-sanitarioa, aholkularitza eta ingeniaritza eta merkataritza.

Nazioartean oso hedatuta dagoen metodoa da mentoring delakoa; formula eraginkorra da enpresa-proiektu berriak promozionatzeko eta askotariko sektoreetako profesionalek garapen-mailarik handiena lortzeko. Hala, esperientzia handia duten profesionalak beren trebetasun profesionalak hobetu nahi dituztenekin harremanetan jartzen dira.

BILBAO MENTORING CONFERENCE-N VII. EDIZIOA

Bilbao Mentoring Conference-n VII. edizioa urriaren 25ean izango da Euskalduna Jauregian. Bilboko Udalak urtean behin antolatzen duen kongresua da eta, bertan, Mentoring Bilbao programarekin batera, mentoring-ari balioa ematen zaio Bilboko eta inguruko saltokien eta enpresen lehiakortasuna hobetzen laguntzeko eta, modu horretan, hiriaren ekonomia-garapena sustatzeko tresna gisa.

Mentoring Bilbao programari buruzko informazio gehiago, hemen: https://www.bilbaoekintza.eus/empresa/programa-mentoring-bilbao

SARE SOZIALAK:

• BILBAO UDALA: YOUTUBE | FACEBOOK | X | INSTAGRAM | TIK TOK
• BILBAO EKINTZA: | X | INSTAGRAM